Um dia após a confraternização, dia 06.dez, a equipe técnica se reuniu novamente com a consultora Flávia Julio, no restaurante Massa Fina.
O objetivo foi ouvir o time como foi o ano de 2024, entender as dores e os pontos positivos, e apresentar o plano que temos para 2025.
Nesse dia, cada um dos colaboradores do time pode expor seus sentimentos, se auto-avaliar em relação a diferentes habilidades: liderança, negociação, solução de problemas, planejamento, análise de risco, confiança e pedir ajuda. Isso é essencial para que cada colaborador pudesse enxergar onde estão suas fortalezas e quais são os pontos que devem entrar como melhorias.
Foi um momento muito válido, quando o time pode acolher entre eles, apontar possibilidades de melhoria e principalmente: reconhecer as próprias fortalezas, bem como as fortalezas da empresa no mercado de trabalho. Isso auxilia um melhor desempenho e confiança na realização das atividades.
Todos os colaboradores saíram do evento com uma oportunidade de melhorar ainda mais o trabalho para 2025, com PDI (plano de desenvolvimento individual), além de propor um feedback entre áreas.
